​🤝 Gujju Management: Respect is the real Profit!

​🤝 Gujju Management: Respect is the real Profit!

गुजराती लोगों से एक-दूसरे की respect करने वाली quality भी सीखने लायक है, 

भाई साहब ये लोग अपने worker की भी इतनी इज्जत करते हैं कि उसे लगता है कि वही कंपनी चला रहा है, ऐसे बात करेंगे कि उनके बिना कंपनी ही बंद हो जाएगी, 

मेरे एक दोस्त के ऑफिस गया था, उसने अपने watchman को बुलाकर कहा, काका साहब को चाय-पानी नहीं पिलाओगे, अब उसे feel हुआ होगा कि यार चाय-पानी कराना तो मेरी जवाबदारी है, ना कि सिर्फ मेरा एक काम, 

हमेशा खुद से बड़े लोगों को काका मोटा भाई काका। बुलाना ये बहुत ही बड़ा impact create करता है अपने दोस्तों को भी आओ ने मोटा बोलने बकाय चालने लो इतने अच्छे से बुलाते हैं कि दोस्तों को मजा ही आ जाता होगा

 तो आपको गुजराती लोगों की कौन सी quality अच्छी लगती है कमेंट जरूर करना।

​Gujarat ke business success ka asli raaz pata hai kya hai? Wo hai—Respect (Izzat). ✨

​Yahan ek maalik apne worker ko 'Employee' nahi, balki apna 'Pariwar' samajhta hai. Jab ek boss apne watchman ko "Kaka" kehkar chai puchta hai, toh wo watchman ke liye sirf naukri nahi, balki ek zimmedari ban jati hai. ☕

​Mota Bhai / Kaka / Mama: Yeh sirf rishtey nahi, samman dene ke tareeke hain.

​Respect over Salary: Gujarati maante hain ki paise se kaam hota hai, par izzat se 'Wafadari' milti hai.

​Humility: Aap kitne bhi bade crorepati kyun na ho, par "Aao ne, beso ne" wali namrata (politeness) kabhi nahi chhoot-ti.

​Aapko Gujaratiyon ki ye quality kaisi lagti hai? Kya har jagah yahi culture hona chahiye? Comment mein apni rai zaroor dein! 👇

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